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Bereits nach nur 1,5 Jahren, steigt Cihan Aksakal bei kaufDA.de aus.
Im kaufDA.de Blog schreibt Aksakal, dass er nach einer kurzen Auszeit sich neuen Herausforderungen stellen wird.
Zu den Gründen seines Ausstieges ist nichts bekannt. Aksakal ist jedoch weiterhin Gesellschafter.
Mehr Infos :
Der Inkubator etohum.com, welches durch Burak Büyükdemir ins Leben gerufen wurde, präsentiert am 30.01.2010 in der Universität Bahcesehir Istanbul, die 15 Web Startups, welche dieses Jahr unterstützt werden.
Letztes Jahr sind bei etohum über 1000 Bewerbungen eingegangen. Nachdem mit 150 Bewerbern Gespräche geführt wurden, haben es in der Vorauswahl, lediglich 40 Teams auf die Liste geschafft.
Diese 40 Teams stellen Ihre Businesspläne und Ideen, der etohum Jury seit Anfang Januar 2010 vor.
Unter diesen 40 Gründer Teams werden bis Ende dieser Woche, die 15 besten und erfolgversprechendsten Projekte und Startups ausgewählt.
Als Redner werden mit dabei sein :
Ziya Boyacıgiller
Mitgründer von Airties und Maxim
Mevlüt Dinc
Gründer von Sobee
Ali Abhary und Dave Dorner
Gründer von biletix.com
Das Programm für Samstag 30.01.2010
10:00 – 10:30 Registrierung und Kaffee
10:30 – 10:45 Etohum 2010 Eröffnungsrede – Burak Buyukdemir
10:45 – 11:00 Vorstellung von Bahçeşehir Üniversitesi & Co-op
11:00 – 12:00 Ziya Boyacıgiller – Airties und Maxim
12:00 – 13:00 Mittagspause
13:00 – 14:00 Mevlüt Dinç – Sobee
14:00 – 14:10 Kaffeepause
14:10 – 14:15 Designer Wettbewerb Preisverleihung – Hasan Yalçın
14:15 – 15:15 Ali Abhary / Dave Dorner biletix.com
15:15 – 15:30 Kaffeepause
15:30 – 16:00 Etohum 2009 Kandidaten
16:00 – 17:00 Etohum 2010 Präsentation
17:00 - Schluss
Tarih: 30 Ocak 2010, Cumartesi
Saat: 10:00 – 17:00
Yer: Bahçeşehir Üniversitesi / Fazıl Say Salonu – Beşiktaş / İstanbul
Anmeldung unter etohum
Vom 21-22.1.10 findet eine sehr interessante Veranstaltung für alle türkischen Startups statt.
Namhafte Business Angels und VC´s treffen sich am 21.01.10 in Istanbul, um türkische Startups anzuhören.
Unter den Investoren befinden sich :
Es werden über 30 Startups die Möglichkeit für eine Präsentation bekommen. Darunter u.a. :
HepsiBurada.com, YemekSepeti.com, Bilyoner, EBİ, e-kolay Magnet, SporX, Nokta, GameSultan, Yogurt, Airties, Grou.ps, BeFunky, EnUygun.com, Tasit.com, GelirOrtaklari.com, DoktorSitesi.com
Weitere Infos und Anmeldung :
www.nubridgeventuresummit.com/
08:00 – 08:30 08:30 – 08:45 08:45 – 09:15 Session I: 09:15 09:35 09:45 10:05 10:15 10:35 10:45 11:05 11:25 11:35 Registration and coffee Opening remarks and greetings Pamir Gelenbe, NuBridge Ventures An Overview of the Turkish Internet Cem Sertoglu, Golden Horn Ventures
Turkish e-commerce leaders
Chairperson: Cem Sertoglu, Golden Horn Ventures
Hepsiburada.com Sahin Tulga, Board Member, Hepsiburada.com Q&A Yemeksepeti Nevzat Aydın, Founder and CEO, YemekSepeti.com Q&A Bilyoner Sait Kayahan, CEO, Bilyoner.com Q&A Coffee Break Ebi Mehmet Inhan, CEO, Ebi AS Q&A e-commerce panel – Trends and challenges in Turkish e-commerce Nevzat Aydın, CEO, Yemeksepeti Gülfem Toygar, CEO, Limango.com.tr Kaan Donmez, CEO, Vatan Bilgisayar Aydonat Atasever, CEO, Cimri Moderated by Cem Sertoglu
12:30 Lunch Break
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THURSDAY, JANUARY 21, 2010
Session II: 14:00 14:20 14:30 14:50 15:00 15:20 15:30 15:50 16:10 16:20
Online Communities
Chairperson: Pamir Gelenbe, NuBridge Ventures
e-kolay Babür Çelebi, CEO, Dogan Online Q&A Magnet Levent Gultan and Ersan Özer, Magnet Q&A Sporx Ilkan Gokyilmaz, CEO, Sporx Q&A Coffee Break Nokta Tumay Asena, General Manager, Nokta Q&A Online Communities panel Babür Çelebi, CEO, Dogan Online Emre Kurttepeli, Chairman,mynet Tümay Asena, CEO, Nokta Ersan Özer, Founder, Magnet Moderated by Pamir Gelenbe Coffee Break
17:00
THURSDAY, JANUARY 21, 2010
Session III: 17:20 17:40 17:50 18:10 18:20 18:40
Online Gaming and virtual worlds
Chairperson: Pamir Gelenbe, NuBridge Ventures
Gamesultan Kazim Akalin, Managing Partner Q&A Yogurt Cemil Türün, Founder Q&A Will be announced soon Q&A
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19:00 – 22:00 Networking cocktail
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FRIDAY, JANUARY 22, 2010
08:00 – 08:30 08:30 Registration and coffee
Investor panel – Investing in Turkey Orhan Taner, Vice-Chairman, Hitay Group Marc van Campen, Partner, Baker McKenzie Martin Weber, Managing Partner, Holtzbrinck Jan-Gisbert Schultze, Partner, Acton Capital Mae Ozkan, Managing Partner, Golden Horn Ventures Moderated by Pamir Gelenbe
Session IV: 09:30 09:50 10:00 10:20 10:30 10:50 11:00
Global leaders
Chairperson: Cem Sertoglu, Golden Horn Ventures
Airties Bülent Çelebi, Co-founder and CEO Q&A grou.ps Emre Sokullu, Founder and CEO Q&A befunky Tekin Tatar, Co-founder and CEO Q&A Coffee Break
Session IV: 11:20 11:35 11:40 11:55 12:00
Up and coming players
Chairperson: Elbruz Yilmaz, Inovent
Enuygun.com Çağlar Erol, Co-founder and CEO Q&A Tasit.com Birol Kabakoğlu, Co-founder and CEO Q&A Gelirortaklari
Yunus Güvenen, Co-founder and CEO 12:15 12:20 12:40 Q&A Doktorsitesi Erden Asena, Co-founder and CEO Q&A
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End of Event
MySchoolog.com ist ein Onlinedienst auf dem Grundschüler, Schüler weiterführender Schulen und Studeten ihr Schulleben organisieren können. Noten speichern, einer To-do Liste anlegen oder einen Stundenplan erstellen. Auch das exportieren von Dateien und online mitnehmen ist jederzeit möglich. Den Zugang kann man von überall erstellen. Von daheim, aus der Schule, wo man gerade ist.
Diese Seite wurde von Ahmet Alp Balkan gegründet und programmiert. Er ist ein junger türkischer Student der Bilkent University. Myschoolog ging im März 2007 online und wird derzeit in 18 verschiedenen Sprachen, darunter auch in deutsch, angeboten. Die Seite wurde nicht nur in über 250 Blogs weltweit erwähnt, sondern auch das PC Magzine Türkei und Italien, Pcnet, Byte, PC World und Tvnet Technologic berichteten über das Projekt. Das beste bisher: Die Nominierung zur Goldenen Medaille im InfoMatrix Programming Contest in Bukarest 2007.
Auf sonteklif.com (übersetzt : letztes Gebot) können Käufer eine Anfrage starten und Händler Angebote auf diese Anfrage abgeben. Durch ein Treuhandservice wird sichergestellt, daß Käufer und Verkäufer nicht leer ausgehen.
Jeder Verkäufer kann die Angebote von den anderen einsehen und seine Preise jederzeit anpassen. Nach Ablauf der vom Käufer gesetzten Zeit, entscheidet sich der Käufer für eines der abgegebenen Angebote.
Nach Abschluß der Ermittlungen gegen Google Türkei, wurde durch das Finanzamt Istanbul eine Steuernachzahlung in Höhe von umgerechnet 32 Euro Mio. ermittelt.
Die türkische Regierung wirft Google vor, dass für in der Türkei getätigten Einnahmen keine Steuern bezahlt wurden. Google betreibt in der Türkei die Firma “Google Reklamcılık ve Pazarlama Ltd Şti.”.
Dabei hätte Google nach außen es so dargestellt, daß die Einnahmen nicht durch die türkische Firma einvernahmt werden, sondern durch Google Irland. Die Rechnungen wurden deshalb auch aus Irland gestellt um keine Steuern in der Türkei zahlen zu müssen.
Dies Konstellation wurde durch die Steuerfahndung in monatelanger Kleinarbeit aufgedeckt.
Nach dem türkischen Steuergesetz muß jedes ausländische Unternehmen, welche eine Niederlassung oder Repräsentanz in der Türkei betreibt, genauso Steuern bezahlen, wie türkische Unternehmen.
Mehr Infos in türkisch :
Mekanist.net ist eine neue Kommuniaktionsplattform für kleine und mittelgroße Unternehmen. Mekanist.net ist eine Benutzerfreundliche Plattform, auf der die User ihre Erfahrungen austauschen können. Mit Hilfe verschiedener Service Points wie für Restaurants, Shopping Malls oder Cafès. Die Gründer wählten den Slogan “Social Life Sharing Platform”. Vielleicht klingt das etwas komisch, aber sie haben mittlerweile über 10000 Mitglieder.
Was ist Mekanist.net?
Mekanist.net ist ein Unternehmen, welches aus fünf Partnern besteht. Diese sind: Ali Serveet Eyüboğlu (Gründer und General Manager), Eren Baydemir (Co-Gründer), Alper Tekin (Mentor), Bulent Tekmen (Investor) and Mehmet Yücesoy (Investor und Manager). Mekanist.net ist kein Online Katalog, wie die gelben Seiten zum Beispiel. Es ist schlicht die türkische Antwort auf qype und yelp. Auf dieser Plattform können die Nutzer ihre Erfahrungswerte austauschen. Durch Service Points können sie verschiedene Aktivitäten bewerten. Sie können ebenfalls ihren Lieblingsplatz oder ihr Lieblingscafé wählen. Mekanist.net ermöglicht es seinen Usern, eine Community unter gleichgesinnten aufzubauen.
Mekanist.net konzentriert sich ebenso auf die kleinen und mittelständischen Unternehmen, mit einem kleineren Werbebudget. Auf Mekanist.net können diese Unterhemen Tausende von möglichen Kunden erreichen. Das beste ist, dass sie Fotos und Videos online stellen können und ihre Dienstleistung gratis bewerben können.
Was kommt als nächstes?
Es werden gemeinsame Aktivitäten organisiert, um die Mitglieder und die Community am laufen zu halten.
Sie werden konstant die Qualität der Inhalte verbessern, um den Mitgliedern einen besseren Service anzubieten.
Sie arbeiten an einer Anwendung fürs Iphone.
Sie möchten verschiedene Arten von Mobilfunk Dienstleistungen anbieten.
Fazit:
Mekanist.net erhält viel Aufmerksamkeit von türkischen Internetnutzern. Der Plan mit den Mobilfunk-Dienstleistungen wird dies noch steigern. Wir erwarten einen rasanten Anstieg der Anmeldungen. Wir halten euch über Mekanist.net auf dem laufenden.
Sevenload Gründer und Gesellschafter, Ibrahim Evsan tritt als Geschäftsführer zum 30.09.2009 zurück und kündigt gleichzeitig die Gründung eines neuen Internet Startups an.
Überraschend kommt die Meldung eigentlich nicht, da in den letzten Monaten wenig zu hören war von sevenload.
Ibrahim Evsan : “Ich blicke auf eine sehr intensive Zeit zurück und bin überzeugt, dass die Erfolgsgeschichte von sevenload von den Geschäftsführern Axel Schmiegelow und Andreas Heyden fortgesetzt wird. Ich freue mich, auch weiterhin kreative Konzepte und neue Technologien mit dem Team zu entwickeln.”
Eine spezielle Technologie soll Studierenden die Jobsuche im Internet erleichtern. Ein Webcrawler durchsucht Jobbörsen und Firmenwebsites nach freien Stellen.
Die neue Suchmaschine Jobsuma.de findet aktuell laut Unternehmensinformation circa eine Million Stellenanzeigen.
Daraus werden alle Stellen herausgefiltert, die für Studenten und Absolventen in Frage
kommen. Etwa Aushilfsjobs, Praktika, Diplomandenstellen, Trainee-Programme oder Einsteigerjobs. Die Liste wird täglich aktualisiert. Die Nutzung der Suchmaschine ist kostenlos.Eine Jobsuchmaschine unterscheidet sich strukturell von einer Jobbörse: Online-Börsen funktionieren ähnlich wie Stellenanzeigen in einer Zeitung. Ein Unternehmen zahlt dafür, eine Anzeige einzustellen. Eine Suchmaschine findet diese automatisch, indem ein Computerprogramm (Webcrawler) das Netz nach Schlagwörtern durchsucht. So eine Technologie nutzt beispielsweise auch die Internetsuchmaschine Google.
Alle gefundenen Jobs werden dann noch einmal gefiltert, so dass nur die Ausschreibungen angezeigt werden, die für die Studierenden in Frage kommen. Stellen, die beispielsweise mehr als vier Jahre Berufserfahrung voraussetzen, werden nicht gelistet.
„Der Vorteil von Jobsuma.de ist, dass unsere Jobsuchmaschine nicht nur in sämtlichen Jobbörsen auf dem deutschen Markt nach Stellen sucht, sondern auch auf den Homepages von Unternehmen“, erklärt
Geschäftsführerin Anja Çakmak. „Die Studierenden sparen Zeit, indem sie nicht sämtliche Börsen und
Firmenwebsites durchsuchen müssen.“ Laut einer aktuellen Studie (Recruitment-Verhalten von Fachkräften - Steuerung der Rekrutierungsinstrumente von Unternehmen in der digitalen Wirtschaft von Andre Ricker) veröffentlichen 89 Prozent der Firmen eine freie Stelle auf der eigenen Website. Nur 67 Prozent stellen diese zusätzlich in eine Online-Jobbörse ein.„Auch Unternehmen profitieren von Jobsuma.de“, so Çakmak weiter. „Denn man muss bei JOBSUMA keine teure Anzeige schalten, sondern einfach die freie Stelle auf der Firmenhomepage online stellen und JOBSUMA findet sie. Das kommt vor allem kleinen und mittelständischen Unternehmen zu Gute, die oft kein Budget für teure Recruitingcampagnen haben.“ Da Jobsuma.de täglich aktualisiert wird, rutschen die bereits gefundenen Stellenanzeigen in der Liste automatisch nach unten. Deswegen gibt es für Unternehmen zusätzlich die Möglichkeit Anzeigen längerfristig und gut sichtbar zu platzieren.
Über JOBSUMA - die Jobsuchmaschine
Jobsuche mit JOBSUMA
Die Jobsuchmaschine JOBSUMA ist unser Lösungskonzept auf die Frage: Wie kann man die Jobsuche für Studierende, Absolventen und Young Professionals vereinfachen? JOBSUMA ist keine Online-Jobbörse, sondern eine echte Jobsuchmaschine – und die Einzige, die sich speziell auf die Anforderungen von Studenten und Absolventen spezialisiert hat. Im Gegensatz zu Jobbörsen, die bezahlte Stellenanzeigen von Unternehmen listen, müssen Unternehmen ihre Stellenangebote nicht in unsere Datenbank einstellen. JOBSUMA durchsucht täglich bundesweit Unternehmenswebsites und alle großen Jobbörsen nach vakanten Jobs.
Relevante Jobs und Stellenanzeigen
Jeder, der schon einmal nach einem Job gesucht hat - egal ob einen Nebenjob, ein Praktikum oder einen Einstiegsjob - steht vor der Frage, wo er die gewünschten Stellenangebote am einfachsten findet. Die meisten schauen auf den Karriereseiten von Arbeitgebern oder in Jobbörsen nach vakanten Jobs. Bei hunderttausenden von Unternehmenswebsites und einer Vielzahl von Jobportalen alleine in Deutschland, ist es bisher eine kaum lösbare Aufgabe gewesen, alle relevanten Stellenanzeigen zu finden. Mit unserer innovativen Suchtechnologie wird dies zum Kinderspiel. Mit einer Abfrage durchsucht die Jobsuchmaschine aktuell ca. 1 Mio offene Stellenangebote im Netz. Durch den Einsatz eines speziellen Zielgruppenfilters erhöhen wir zusätzlich die Treffergenauigkeit.
Plattform für türkische Universitäts Studenten und Absolventen, junge Arbeitskräfte. Kariyergenc.com ist jetzt online und führt Universitäts Studenten und Absolventen in die Geschäftswelt ein. Dies ist eine fantastische Möglichkeit für junge Leute, die wegen der Wirtschaftskrise Schwierigkeiten haben einen Job zu finden. Www.kariyergenc.com stellt die Verbindung her zwischen jungen Talenten und führenden Unternehmen der Türkei und der Welt. Es gibt tausende von Arbeitskräften, die die üblichen Plattformen nutzen, um für ihre Qualifikationen in einem führenden Unternehmen einen angemessenen Job zu finden.
Kariyer GENC unterstützt die Geschäftswelt, in dem sie neue Bedingungen schafft. Die orangefarbenen Bänder werden ebenso zum Einsatz kommen, wie die Blauen und weissen. Die Orangenen stehen für Universitäts Studenten und Neugradienten bei Kariyer GENC. Das orangene Logo präsentiert den Stand der Beziehungen.
Das Erfinderteam diese Plattform belebt die Universitäten sowohl auch die Geschäftswelt und arbeitet nach dem Motto: “wir glauben an die Jugend, welche einen großen Teil der türkischen Bevölkerung ausmacht. Wir finden, sie sollten mit den leitenden Unternehmen zusammen kommen. Am richtigen Platz und zur richtigen Zeit!” Auf Kariyer GENC.com gibt es interne, Teilzeit, Zeitarbeit und Vollzeitjobs, welche zu führenden Unternehmen vermittelt werden. Die künftigen Arbeitnehmer können darauf zugreifen, wenn sie sich auf Kariyer GENC.com anmelden. Zusätzlich können die Firmen sie erreichen indem sie den “Pool neuer Talente” nutzen.
Auf Kariyer GENC.com findet man viele internationale Unternehmen sowie türkisch stämmige Firmen, welche einen großen Bedarf an jungen Talenten haben und die Jugend als ihre Zukunft sehen. Sabanci Holding, Eczacıbaşı Holding, Vodafone, Henkel, und Zorlu Holding sind nur wenige Beispiele für Arbeitgeber auf KariyerGENC.com. Das Team von Kariyer GENC.com setzt sich aus Studenten verschiedener Studiengänge und Universitäten zusammen. Jeder Student ist der aktivste und bekannteste Student seines Kampusses. Sie verfügen über reichlich Erfahrung in der Organisation und erfolgreichem Umsetzung von Projekten und studentischen Aktivitäten. Das ist der Grund der sie zusammenführte.
Kariyer GENC möchte sicher gehen, dass die Plattform von beiden Seiten, also Nachwuchs und Unternehmen genutzt wird. Seit die Seite online ist suchen viele namhafte Unternehmen dort nach geeigneten Arbeitskräften. Der Grund für die große Beliebtheit ist, dass das Projekt aus dem Herzen der Geschäftswelt und der Universitäten stammt. Das Team bestärkt sein Ziel in der Tatsache, dass die Wirtschaftskrise auch eine Möglichkeit bedeuten kann.
KariyerGENC.com zeichnet sich ebenso durch eine neue technische Handhabung aus, die die Sprache der Jugend spricht. Beim Eintragen und erstellen eines Profils ähnelt der Vorgang anderen Netzwerken wie Facebook. Dies hilft den Usern sich zurecht zu finden.
Sina Afra
Managing Director von eBay Türkei (gittigidiyor.com)
“Die Türkei erinnert an den deutschen eCommerce Markt von 2005 – aber mit einem großen Unterschied: Die Entwicklung erfolgt in einem atemberaubenden Tempo.” - Das schreibt Sina Afra, Managing Director von eBay Türkei / GittiGidiyor, in einem zweiteiligen Gastbeitrag für Exciting Commerce.
Der heutige, erste Teil beschreibt die rasante Entwicklung in der Türkei, der zweite Teil beleuchtet die Perspektiven im E-Commerce. Hier gehts zum Beitrag…
Er arbeitete als Unternehmer mehrere Jahre für eine Unternehmensberatung als IT-Berater. Später war er als Webpromoter für eines des größten Kosmetikunternehmen tätig. Ferner hat er auch große Unternehmen bei der Einführung von Knowledge Management Systemen beraten. Als Autor schreibt er Bücher und publiziert viele Fachartikel für Print- und Online-Medien.
identifiziert und analysiert Beiträge und Meinungen im Internet.
infospeed
Mustafa Behan
WhoFinance.de: Erste Internet-Plattform zur Suche und Bewertung von Finanzberatern gestartet
Berlin, 18. September 2007. Für Deutschlands Verbraucher ist der Zugang zu qualifizierter Finanzberatung ab sofort ganz einfach: WhoFinance – die erste Such- und Bewertungsmaschine für Finanzberater – lokalisiert schnell und bequem per Mausklick die Top-Experten für Finanzen, Vorsorge und Versicherungen in ihrer Nähe. Die Besucher der Plattform können zudem die Qualität der Berater bewerten und so anderen Ratsuchenden Orientierung geben. Damit bietet WhoFinance allen Nutzern eine wertvolle Hilfe, um Vermögensanlagen, die Altersvorsorge und den Versicherungsschutz aktiv anzugehen.
Den meisten Menschen ist das Angebot an Finanzprodukten zu umfangreich, um eigenständig das Richtige für sich auszusuchen. Viele lassen jedoch die Chancen ungenutzt, die in einer professionellen Beratung liegen. „In Deutschland herrscht der Beratungsnotstand: Den Bürgern fehlt meist das Vertrauen in die Kompetenz und die Kundenorientierung von Finanzberatern“, beschreibt Klaus-Jürgen Baum, Mit-Gründer von WhoFinance, die aktuelle Situation. Das beweisen zahlreiche Image-Studien, in denen Finanzberater schlecht abschneiden. Dabei haben gerade die deutschen Verbraucher qualifizierten Rat dringend nötig: Die Bürger entscheiden sich allzu oft für Finanzprodukte, die nicht zu ihnen passen. Gegen diese Missstände geht WhoFinance jetzt gezielt vor.
Mit Empfehlungen aus dem Web 2.0 zu Top-Beratern
Mit WhoFinance ist die erste Such- und Bewertungsmaschine für Finanzberater online gegangen. Sie ermöglicht Verbrauchern, Beraternach unterschiedlichen Suchkriterien zu finden – und deren Beratungsleistungen zu bewerten. WhoFinance deckt das gesamte Spektrum von Finanzberatern ab – ganz gleich, ob sie für Banken, Versicherungen oder Bausparkassen arbeiten oder ob sie als unabhängige Finanzdienstleister tätig sind. Anhand der Kundenbeurteilungen können sich weitere Interessierte orientieren und für einen Top-Berater entscheiden. Dieser Service kostet die Nutzer nichts. „WhoFinance macht die tatsächlich erlebte Beratungsqualität in einer bisher unerreichten Form transparent“, erklärt Baum den wesentlichen Verbrauchernutzen des innovativen Internet-Angebots.
Mit der unabhängigen Beurteilung einzelner Berater geht WhoFinance den entscheidenden Schritt weiter als Finanzzeitungen oder Verbraucherzentralen. Deren Beratungstests beruhen darauf, dass nur wenige Berater ausgewählter Vertriebsorganisationen streng definierte Musterfälle lösen müssen und ihre Leistungen auf das gesamte Finanzinstitut übertragen werden. Die enorme Streubreite der Beratungsqualität innerhalb einzelner Vertriebsorganisationen bleibt unberücksichtigt. „Bei WhoFinance geht es darum, dass Verbraucher den richtigen Berater finden. Dessen individuelle Qualität ist letztlich wichtiger als die Firma, für die er tätig ist,“ führt Baum weiter aus.
Presseinformation
Auf Bewertungen für unterschiedliche Produkte und Dienstleistungen durch andere Verbraucher vertraut schon heute eine große und schnell wachsende Zahl von Nutzern. WhoFinance überträgt diese Grundidee des Web 2.0 auf die Beratung zu allen wichtigen Fragen der Vermögensanlage, der Altersvorsorge und des Versicherungsschutzes. Durch die intuitive Benutzerführung kann jeder Nutzer schnell und unkompliziert mitmachen, seine Erfahrungen mit Beratern schildern und eigene Bewertungen abgeben.
Darüber hinaus bietet WhoFinance alltagstaugliche Tipps und Checklisten, mit denen Verbraucher ihr Finanz-Know-how verbessern und die Qualität von Beratern verlässlich beurteilen können.
WhoFinance ist unabhängig. Anbieter von Finanzdienstleistungen haben keinerlei Einfluss auf die eingestellten Bewertungen oder die Suchergebnisse. Außerdem gewährleistet WhoFinance durch sorgfältige Qualitätskontrollen die größtmögliche Verlässlichkeit der Angaben aller Nutzer.
Starke Argumente auch für Finanzdienstleister
Auch der Vorteil für die Anbieter von Finanzberatung liegt auf der Hand: „Wer über eine Vielzahl von konstruktiven Verbraucherbewertungen verfügt, wird ganz automatisch neue Interessenten gewinnen“, so Baum. Und indem Berater selbst ihre Bestandskunden systematisch um Bewertungen auf WhoFinance bitten, können sie das Grundprinzip erfolgreichen Empfehlungsmarketings mit den Mitteln und der Reichweite des Internets nutzen.
Erfahrung als Erfolgsgarant
Hinter dem Konzept von WhoFinance stecken zwei ausgewiesene Experten für die Vermarktung von Finanzdienstleistungen:
Klaus-Jürgen Baum (46) war in leitenden Funktionen unter anderem für die Commerzbank-Gruppe und den Allianz-Konzern tätig. Zuletzt verantwortete er das Geschäft von Fidelity International in Deutschland und Österreich. Mustafa Behan (35) arbeitete als Produktmanager bei Procter & Gamble, dann als Projektleiter bei McKinsey & Co. und schließlich in Führungspositionen bei der Deutschen Bank sowie bei Fidelity International. Er ist außerdem Gründer diverser Unternehmen in Deutschland, in den USA und im Mittleren Osten.
Sekip Sanli
Ein neuer Internetservice bringt frischen Wind in den Neuwarenhandel. Mit dem Bedarfsmarktplatz “sevgoo” steht den Handelspartnern, Käufer und Anbieter eine Neuerung in Bezug auf den Ein- und Verkauf von Waren und Dienstleistungen bevor.
Anbieter, die ihr Warensortiment genau kennen, könnten viel schneller zu Ihren Kunden finden, lägen ihnen entsprechende Kaufabsichten vor. Auf der anderen Seite hätte ein Verbraucher vor dem Kauf einer Ware oder Dienstleistung weniger Aufwand, könnte er seine Kaufabsicht ganz einfach öffentlich ausschreiben.
Informationsflut, Angebotsvielfalt, Suche nach Angeboten und das Warten auf Kundschaft sind nur einige Punkte, womit die herkömmliche Praxis „Angebot sucht Nachfrage“ zu kämpfen hat. Die Umkehr dieser Praxis führt zu ungeahnten Möglichkeiten und Chancen für Verbraucher und Anbieter. So bedarf es bspw. keiner Auktion, um einen Preis zu ermitteln, mit dem sowohl die Käufer- als auch die Anbieterseite zufrieden sein kann.
sevgoo macht sich dieses Prinzip zu Nutze, um Käufer und Anbieter einfach, schnell, direkt und effizient zueinander zu führen. Die Idee: Verbraucher hinterlegen einfach Ihre konkreten Kaufabsichten als Anfrage und Anbieter gehen schon in der Vorkaufphase aktiv auf diese potenziellen Kunden zu. Die Suche nach Angeboten und das Warten auf Kundschaft haben damit endlich ein Ende. Für Verbraucher (Käufer) ist sevgoo kostenlos, Anbieter bezahlen für gezielte Kundenkontakte – keine Zufallswerbung, keine Streuverluste!
Am 06.10.08 wurde der Bedarfsmarktplatz sevgoo „live“ geschaltet. Neben dem Geschäftsführer, Sekip Sanli gehören: Hans-Otto Becker (preisgekrönter Business Angel und Unternehmer), die Entwickler: Frank Illner, Tobias Bender, Mike Nottebrock und Robert Wachtel, sowie die Marketingspezialisten, Prof. Dr. Gerd Wassenberg und Wolfgang Mai zum Team sevgoo.
sevgoo ist ein Projekt der OVS International GmbH mit Sitz in Coesfeld.
Auf checkfacebook kann man weltweit genaue Statisken von Facebook einsehen.
Demnach hat Facebook weltweit mit Stand 29.4.09 - 192.455.520 Mitglieder.
Türkei kommt mit 9.380.860 auf Platz 4. und hat einen Anteil in Prozent von 4,87 %.
Etwas aufällig ist der hohe Männer Anteil von 63,7 %. Frauen Anteil hingegen sind es nur 36,3 %.
Hier die genaue Statisken
Weit abgeschlagen hinten ist dahingegend Deutschland mit nur 2.051.580 Mitglieder.
Google soll ähnlich wie Youtube in der Türkei gesperrt werden.
Bei der Staatsanwaltschaft in Ankara wurde heute eine Strafanzeige gegen Google eingereicht, damit Google in der Türkei verboten wird und nicht mehr erreichbar ist.
Die Vereinigung zur Bewahrung des Gedankenguts von Atatürk hat einen Eilantrag zur sofortigen Sperrung von Google gefordert. Aus dem Antrag ergibt sich, dass Google viele Beleidigungen und falsche Dartstellungen zum Staatsgründer Ataturk bereit stellt.
Es wird gefordert, daß sämtliche Zugänge zu Google auf schnellste und effektivste Weise blockiert werden soll.
Damit soll der Zugang zu unwahren Behauptungen, Beleidigungen und Beschimpfungen gestoppt werden.
Mehr Infos auf türkisch : http://www.cnnturk.com/2009/turkiye/04/12/addden.google.kapatilsin.basvurusu/522111.0/
Über die Messe
Die Bakay-Gruppe hat bereits in den vergangenen beiden Jahren in Belgien die “Internationale Begegnung 2007″ und die “Expo Turkey 2008″ durchgeführt. Mit ihren großen Besucherzahlen und dem professionellen Ambiente trafen die Messen auf großes Gefallen bei Türken und Europäern. An den Messen, die Wirtschaft und Kultur zusammengebracht haben, beteiligten sich 250 Unternehmen aus Europa und der Türkei. Mehr als 25.000 Besucherinnen und Besucher haben den Weg zu den Messen gefunden.
Die dritte Messe wird vom 22. bis 24. Mai 2009 unter dem Titel “Expo Turkey 2009″ und “Deutsch-Türkische Wirtschafts- und Kulturmesse” in der Messe Essen stattfinden. Auf 15.000 Quadratmetern werden die Unternehmen ausstellen können. Wir erwarten über 30.000 Besucher sowie mehr als 250 Unternehmen und Institutionen. Die Aussteller werden auf der “Expo Turkey” eine geeignete Plattform für neue Geschäftskontakte finden.
Auf der “Expo Turkey” werden die Aussteller sowohl Groß- wie auch Einzelkunden treffen. Die Unternehmen werden sowohl mit anderen Unternehmen und Großkunden als auch mit Endkunden Kontakte aufbauen können.
Die Expo Turkey stellt keine Spezialmesse dar, sondern vereinigt erstmalig alle Branchen der Wirtschaft unter einem Dach. Die Unternehmen werden im Rahmen der Messe Rabattaktionen starten oder kostenlose Promotionsofferten anbieten können.
Die Expo Turkey wird zugleich eine Plattform für Vereine, Institutionen, Künstler und Modemacher sein. Auf der Expo werden Organisationen, die sich um eine Annäherung der Türkei und Deutschlands bemühen, ihre Arbeiten und Dienstleistungen vorstellen. Das Messe-Publikum wird aus Menschen aus der Türkei, Deutschland und weiteren europäischen Ländern bestehen, die sich für länderübergreifende Geschäfts- und Kulturbeziehungen interessieren.
Ziele der Messe :
- Verbesserung der geschäftlichen und sozialen Beziehungen zwischen türkischen und deutschen Firmen
- Neue geschäftliche Kontakte in Europa und der Türkei und Vertiefung der bestehenden Kontakte der Unternehmen. Aktuelle und umfassende Informationen über neue Entwicklungen auf dem europäischen Markt
- Institutionalisierung der türkischen Unternehmer in Europa und bewusstere Investitionen der türkischen Unternehmer
- Kennenlernen neuer Möglichkeiten der Vermarktung
- Kennenlernen der Türkei und der türkischen Menschen in Europa
- Aktiver Beitrag der türkischen Unternehmer und der Zivilgesellschaft
- Beitrag des kulturellen Programms zur Annäherung der Kulturen
Mehr Infos unter : http://expoturkey.de/home.html
Auf der türkischen Seite von Yahoo, www.yahoo.com.tr, ist schon seit langem keine Aktivität zu verzeichnen.
Das erst Juli 2008 gestartete Türkei Projekt hat Probleme. Nach dem der Türkei Chef, Volkan Bicer ausgeschieden ist, wurde kein Nachfolger mehr eingestellt. Außerdem ist auf dem türkischen Yahoo Blog, www.yturkeyblog.com der letzte Eintrag vom 17. Dezember 2008.
Ferner sind auf der Seite keinerlei neue Links und Partnerschaften zu verzeichnen.
Natürlich kann es auch sein, daß Yahoo neue Pläne im Hintergrund plant, um neu durchzustarten.
Es ist aber aufgrund der derzeitigen betriebsinternen und allgemeinen Krise, wohl nicht ganz zu erwarten, daß Yahoo neue Pläne inder Schublade hat.
Untreuer Mann in London fliegt durch Google Maps auf
Eine Frau aus England benutzte im Internet Google Maps, schaute sich mit der neuen Staßenansicht “Street View” das Haus einer Freundin an. Dabei entdeckte sie das Auto ihres Ehemannes. Entrüstet stellte die Gattin ihren Mann zur Rede, der den Seitensprung gestand. Die betrogene Ehefrau reichte die Scheidung ein. Das berichtet die heutige Print Bild, welche Bezug nimmt auf die britische “The Sun.”
Außerdem : http://www.golem.de/0903/66227.html
Das Unternehmen Cobocards mit Sitz in Aachen hat, mit dem Namen Cobocards die Beta-Version einer Lernplattform entwickelt, auf der Lernende (insbesondere Schüler und Studenten) virtuelle Karteikarten erstellen und lernen können. Das Besondere an der Webapplikation ist die Kollaborationsfunktion mit der Karteikarten (so genannter Microcontent) auch im Team bearbeitet werden können. Für den Einzelnen bedeutet dies Zeitersparnis durch Arbeitsteilung und Gegenkontrollen bei der Online-Abfrage.
Besondere Fähigkeiten in der Bedienung eines Computers sind nicht notwendig. Auch gibt es keine Anforderungen an den eigenen Computer. Alles findet im Webbrowser statt, so dass die Karteikarten von überall zugänglich sind. Cobocards eignet sich daher für jeden, der Faktenwissen schnell und umkompliziert lernen muss. „Durch die Nominierung für den Deutschen E-Learning Innovations- und Nachwuchs-Award (www.d-elina) und dem Auftritt auf der Messe Learntec (www.learntec.de) sind Verlage und weitere Unternehmen auf uns zugekommen, denen das Konzept des Microlearnings auf Basis von Karteikarten gefallen hat“, sagt Ali Yildirim, zuständig für alle betriebswirtschaftlichen Themen bei Cobocards. „Nicht nur Schüler/Studenten können Cobocards nutzen, auch Pharmaberater im Außendienst oder Pflegepersonal, die immer wieder Wissen über Arzneimittel auffrischen müssen, um diese nicht zu vergessen“.
Bei der Entwicklung des Systems achtete das Aachener Unternehmen besonders auf die Einfachheit der Bedienung. In nur wenigen Klicks lernt der Nutzer den Umgang mit der Applikation. Sollte er dennoch Hilfe benötigen, so bietet die Internetpräsenz Foren, ein Wiki oder Video-Tutorials an.
Für professionelle Nutzer will das Unternehmen in Zukunft eine Premium-Lösung mit mehr Funktionalitäten gegen eine geringe Gebühr anbieten. Vor einigen Wochen hat sich das Unternehmen mit der Einführung der englischen Version dem internationalem Markt geöffnet. „Wir haben gesehen, dass wir auch viele Nutzer im Ausland haben. Vor allem aus den USA, dem Vereinigtem Königreich, Spanien, Frankreich, der Niederlande und Belgien wählen sich Nutzer ein. Denen wollten wir eine Applikation in Englisch anbieten, so dass sie auch mehr mit uns kommunizieren“, kommentiert Yildirim. Das Unternehmen pflegt einen engen Kontakt zu seinen Nutzern und ermuntert diese, so viel Kritik auszuüben, wie es nur geht. „Bis jetzt ist die Resonanz durchweg positiv. Wir sind auf dem richtigen Weg“, freut sich der junge Gründer.
Über cococards.com :
Die Cobocards GbR ist ein von der RWTH-Aachen unterstütztes junges Start-Up mit Sitz in Aachen. Gegründet wurde das Unternehmen von ehemaligen Studenten der RWTH und FH-Aachen, die die Kernkompetenzen des Unternehmens Design/Konzeption, Informatik und Betriebswirtschaft abdecken.
Unternehmensgegenstand von Cobocards ist die Eigen- und Auftragsentwicklung von webbasierten Softwareprodukten für Nischenmärkte, insbesondere im Bereich des eLearning und deren eigenständiger Vertrieb bzw. Verkauf sowie die spätere Beratung von Endkunden in der Einführung entsprechender Produkte.
Die Vision des Unternehmens ist dabei, Endnutzern einfach zu bedienende, ästhetisch ansprechende Webanwendungen bereitzustellen. Dabei sind Schnelligkeit, Qualität, Ehrlichkeit und Aufmerksamkeit wichtige Leitmotive des Unternehmens.
Als erstes Produkt entwickelte Cobocards die Webapplikation COBOCARDS, die eine Online Lern- und Lehrplattform für Schüler, Studenten und Lehrer und ein „Micro“-Content Management System für Unternehmen darstellt.
Neben der RWTH-Aachen stehen Cobocards als strategische Partner die Fachhochschule Aachen, das gründerkolleg Aachen und die Universität der Künste Berlin zur Seite.
Golden Horn Ventures lädt alle Startups, Gründer, Business Angels, Investoren ein zum 2. Internationalen Forum für Venture Capital.
Event: The Second Annual International Venture Capital in Emerging Markets Conference
Date: Friday, April 17, 2009 from 9:00 AM - 8:00 PM (GMT+0200)
Location:
Feriye Lokantası (Hamdi Saver Salonu)
Ortaköy, Istanbul
Turkey
Anmeldung unter http://goldenhornventures.eventbrite.com/
Background and Outline
Last year, in introducing the first “Venture Capital in Emerging Markets Conference”, we had said:
“…And yet, the conditions under which the VC “industry” emerged and developed in US and Europe were different in some fundamental ways from the world of today and tomorrow. …. Not only are the competitive conditions and elements of success vastly different but finance is no longer the essential “rare” input. In Emerging Markets, there is, in most cases, a mis-match between available intellectual capital, creativity, and innovation and vision combined with the requisite managerial competence for success in this new world. The financial resources needed to create and grow more successful businesses are not that difficult to come by. Surely, emerging markets need more by way of early stage funds, but what is critical is the management experience and expertise to make optimal use of the ideas in the emerging competitive conditions. …..
These considerations therefore call into question the appropriateness of replicating the established Venture Capital and Private Investor (“Business Angel”) models of the USA and Western Europe in the emerging markets. This, therefore, seems an excellent moment in time to bring together an international group of business and investor practitioners – some “old hands” at business creation and financing, others, enthusiastic to learn and participate, and to develop a clearer understanding of what is going on in emerging markets, what best practices can be adopted and how knowledge and expertise can be transferred with the support of public and private interests, institutions and businesses, to oil the wheels and enable more effective progress for the good of all.
We still firmly believe that venturing is not about financing but about ideas and consequently that, in order to create the highest value for all concerned, the organizing principle should be the efficient use of ideas. This has significant implications, which were discussed during last years’ conference.
Having said that….
recent developments in financial markets would surely lead any reasonable person to reconsider their previously held ideas. Is it not the case that a collapse of the international banking system at the end of 2008 required massive government intervention to begin redressing the situation? Was there not a credit crunch so that even the most prestigious of banks could not find the liquidity to run their operations? Would this not imply that liquidity is going to become scarce in general, and in particular in emerging markets, and that, once again, ‘financing’ is going to be the essential rare input?
Maybe… but this requires careful analysis and this is what we propose to do in the second annual International Venture Capital in Emerging Markets Conference.
How did a relatively obscure change in banking regulations in the United States in the mid 90’s lead to the collapse of the banking system there? Does the ‘collapse’ of the banking system go much beyond the US and EU? Where are the ‘sources of funds’ worldwide? What will be the impact of the trillions of dollars and Euros involved in the rescue operations? What can be expected of developments in the ‘real’ markets?
These questions require looking in to in order to get an appreciation of what has been going on in the ‘macro’ sense but there is also the need to understand some ‘micro’ aspects as well. Indeed, understanding the effects of the current crisis in the financial markets on the Private Equity and Venture Capital markets is not as straightforward as intuition might lead one to believe.
We have seen that the sustainability of cash flow of early stage companies and the limitation of exit opportunities for companies are questions that many are discussing nowadays. However, we regard these changes as opportunities for many and especially for emerging country entrepreneurs and Venture Capitalists. These problems have been the ones that we have been facing in our markets as we have been investing and growing.
Golden Horn Ventures, the first early stage fund in Turkey and one of the first of its kind in the region has invested in an impressive portfolio and continues to do so. The initiative to hold this second international event for participants from emerging markets and others from established investment areas, seemed to emerge itself naturally in this location. Golden Horn Ventures is therefore delighted, as Host, to invite delegates to attend this event.
Who Should Attend?
• Entrepreneurs with a serious interest in early stage business and entrepreneurial finance in emerging markets
• National and International Investors and those advising investors in larger funds on capital allocations
• Banking Leaders
• Executives of Multinational Corporations with strategic decision responsibility for the development of Emerging Markets
• Leaders of Institutions, such as Universities and Business Schools with special interests in business creation, technology transfer and entrepreneurial finance
• Those in Government and key regional development agencies concerned with economic development and business and job creation
Registration Information
Please register the event through the Registration Page.
The Agenda: 17 April
9:00 - 10:00 Registration and Coffee
10:00 - 10:30 Welcome and Introductory talk
10:30 - 11:30 The Financial Crisis and Venture Capital in Emerging Markets
11:30 – 12:00 Networking Time and Break
12:00 – 13:00 The Impact of the Social Economic Structure of an Emerging Country on Venture Capital in the Example of Turkey
13:00 – 14:30 Lunch
14:30 – 15:30 The Financial Crisis and Opportunities and The Exit Structures in Emerging Markets
15:30 – 16:30 Next Hot Spots: Green Energy
15:30 – 17:00 Networking Time and Break
17:00 – 18:00 A Time for Startup Depression: The Ten Deadly Problems a Company Faces in an Emerging Market how to Overcome them
18:00 – …. Networking Time
This year, as last year, we are putting together the Second Annual International Venture Capital in Emerging Markets Conference on 17 April, 2009 in Istanbul.
We are very excited about the event. Especially, in a time like this, it will be very important to discuss the opportunities that the crisis brings to the Venture Capital world, especially to the emerging markets as well as the new dynamics.
We are very thankful to the speakers of this year such as Ohad Firkelstein from Venrock, Umair Haque from Harvard Business and Bubble Generation, Mauro Mariani from Mangrove Capital and Tim Draper from DFJ. We are still adding to the speaker list as we speak.
Gründer der beiden Firmen CETECH und ADTECH ist beim verlassen des Hauses von den Treppen gestürzt und ist unglücklich hingefallen.
Er ist mit dem Kopf gegen eine Treppenkante gekommen.
Aufgrund starker innerer Kopfverletzung ist er im Krankenhaus am 19.2.09 verstorben.
Herzliches Beileid an die Verbliebenen.
Der Online-Shop www.elmasepeti.com für Elektroartikel, Telefone, Handys, Computer und Spiele eröffnet parallel zum Online Geschäft jetzt ein Laden in Ankara, welche täglich 10 - 16 Uhr geöffnet hat.
Hinter der Kulissen wird schon seit einiger Zeit darüber spekuliert, daß das Onlinegeschäft nicht mehr der Renner ist und man sich deshalb einen zweiten Standbein aufbauen wollte.
Mitgründer und Geschäftsführer von Youlip.de
Atilla Özkan
Vorstand Youlip AG
Maßgeblich an der Einführung der Empfehlungsplattform www.youlip.com im August 2008 beteiligt, leitet Atilla Özkan seit 2007 die Youlip AG.
Vor seiner Position als Vorstand bei Youlip betreute er von 2006 bis Ende 2007 geschlossene Fonds mit zwei Kapitalerhöhungen und übernahm Aufbau und Leitung des Geschäftsfeldes Policendarlehen bei der CFI FAIRPAY, der Hauptgesellschafterin der Youlip AG.
Atilla Özkan hat in Bayreuth und Ludwigshafen sowie Coatal Carolina/USA Corporate Finance studiert.
Geboren in Hannover, lebt Atilla Özkan heute in Frankfurt am Main.
Das Youlip-Prinzip
Die Idee: eine freundschaftliche Empfehlung ist mehr wert als jede Werbung
Im Briefkasten stapeln sich Reklameprospekte, das E-Mail-Fach quillt über vor Spam und vier Unterbrechungen beim abendlichen Spielfilm sind gang und gäbe. Werbung ist allgegenwärtig, und dass sie nervt, unterschreiben neun von zehn Bundesbürgern.
Mit unserem Empfehlungsportal Youlip bieten wir ein Kontrastprogramm zu dieser wenig aufschlußreichen Reizüberflutung. Wir meinen: deutlich angenehmer und hilfreicher ist es, aus vertrauter Ecke eine Empfehlung zu erhalten, die den eigenen Interessen tatsächlich entspricht.
Wie funktioniert Youlip?
Ganz einfach: ob originelle Produkte und Dienstleistungen oder Jobs – was Sie bei uns entdecken, können Sie per Youlip-Mail an Freunde, Bekannte und Kollegen weiterempfehlen. Wenn der Mail-Empfänger das vorgeschlagene Angebot kauft oder sich erfolgreich um eine Arbeitsstelle bewirbt, erhalten Sie als Dankeschön von uns eine Belohnung.
Will heißen: Sie entdecken bei Youlip einen kulinarischen Leckerbissen und denken sofort an Ihren Arbeitskollegen, einen leidenschaftlichen Hobbykoch. Ein Klick auf den Button „empfehlen“ und Sie können dem Feinschmecker eine Empfehlungs-Mail schreiben und schicken.
Wenn er das empfohlene Angebot kauft, bekommen Sie einen entsprechenden Geldbetrag. Dafür müssen Sie sich, ob vor oder nach der Empfehlung, bei Youlip registrieren – selbstverständlich kostenfrei und unverbindlich.
Youlip-Angebote kann man auch selbst kaufen oder nutzen
Wer beim Stöbern auf ein Produkt stößt, das er selbst haben möchte oder einen Job entdeckt, den er interessant findet, kann es kaufen bzw. kann sich bewerben. Die Belohnung geht zu 100 Prozent an ein soziales Hilfsprojekt auf der gemeinnützigen Internetplattform betterplace.org.
Quelle : Youlip
Was ist KaufDA.de ?
Wer ist Cihan Aksakal ?
Cihan Aksakal studierte Wirtschaftsinformatik an der FHTW Berlin. Während des Bachelor Studiums war er bei unterschiedlichen Startups beratend tätig, wo er für E-Commerce und Affiliate Programme verantwortlich war. Bei einem Berliner High-Tech-Unternehmen entwickelte Cihan Aksakal Software im Bereich der Spracherkennung. In seinem Master Studium begleitete er die Gründung eines Startups im Mobile Entertainment Bereich.
Ibrahim Evsan alias “Ibo” wurde Vater. Es ist ein Junge, welcher fast eine 1:1 Kopie von Ibo ist. Dem kleinen Ibo gaben die Eltern den Namen Kian Sami Evsan. Ein erstes Bild ist bereits auch schon online zu sehen : http://twitpic.com/1bnmb.
eTohum’un 31 Ocak Cumartesi günü İTÜ Maçka Kampüsü’nde gerçekleşen toplantısında yatırım yapılabilecek 11 girişim açıklandı.
Im Kampus von ITÜ hat etohum am 31.1. die Gründer veröffentlicht, welche durch die Jury für die Teilnahme an der Startupschule ausgewählt wurden.
Bis Mai finden regelmäßig Schulungen der Gründer statt und haben laufend die Möglichkeit mit erfahrenen Gründern sich auszutauschen.
Die Liste der Gewinner :
CVYolla
Bewerbungsportal
Gercekten
Einp Portal für Fans auf dem Autogramme und sonstige Aufnahmen von Stars erworben werdnen kann
Ideshot
Ideenportal für Markenprodukthersteller für die Generierung von neuen Ideen
Kartguru
Vermittlungsportal für Kreditkarten
Kimgelsin
Veranstaltungskalender
Kolokyum
Zusammenarbeitsportal für Architekten mit Möglichkeiten für Video Konferenz, Seminare und Röportagen
Ogrence
E-Learning Portal
Pabbuc
Online-Shop für Schuhe und Handtaschen
Sunumax
Portal für die Gestaltung von eigenen Avataren mit denen man auf Webseiten aller Art sichtbar wird und mit anderen sich dort austauschen kann. (ähnlich www.weblin.com)
Userspots
Usability Check Portal
Cepkod
Noch unklar was es genau sein soll. Es wurde nur veröffentlicht, daß es eine Anwendung für mobile Endgeräte sein soll, mit der man die Verbindung zwischen dem Internet und der realen Welt schaffen möchte.
Digital Age hat in der Februar Ausgabe die 20 wichtigsten Perönlichkeiten recherchiert. Weiter führt das Blatt aus, daß der türkische Staat bei allen Entscheidungen rund ums Internet und der digitalen Welt diese Personen zu Rate ziehen sollte.
Hier die Liste :
Der sehr bekannte Arda Kutsal hat eine Venture Capital Firma unter dem Namen crenvo gegründet und nimmt in bestimmten Zeitintervallen, Businesspläne entgegeben.
Die jetzige Annahmezeit ist vom 01.01.2009 - 01.02.2009.
Der Höchtsbetrag für seine Investition beträgt nur 25000 YTL umgerechet ca. 11500 Euro.
Es investiert ausschließlich in die Seedphase und ist für Leute gedacht die von der Uni aus ein Statup gründen möchten und fürs erste eine finanzielle Unterstützung benötigen.
Die Bewerbung muß in Form eines ausführlichen Businessplanes in pdf sein.
Weitere Infos unter www.crenvo.com
Wir veröffentlichen schonmal die erste Version des Interviews mit Caglar Erol. Die Fragen sind in Deutsch gestellt und die Antworten sind in türkisch. Für doppelsprachige Leser ist es sicher interessant die Originalantworten zu lesen. Die Übersetzung der Antworten wird in den nächsten Tagen folgen.
TurkishStartup : Herr Caglar Erol, können Sie sich bitte vorstellen. Wer sind Sie, was haben Sie gemacht bevor Sie cember.net gegründet haben ?
Caglar Erol : Boğaziçi Üniversitesi Elektrik Elektronik Mühendisliği’ni 97 yılında bitirdikten sonra yine aynı üniversitede MBA yaptım. Lisans eğitimim süresince bir taraftan da IBM, Comnet gibi o zamanlar son derece yeni olan Internet sektörünün önde gelen şirketlerinde çalıştım. 2000 – 2001 yıllarında Türkiye’nin önde gelen internet servis ve içerik sağlayıcı şirketi Superonline’da proje geliştirme görevini üstlendim. 2001 yılında Accenture Frankfurt ofisine danışman olarak transfer oldum. Yaklaşık dört yıl boyunca Avrupa’nın çeşitli ülkelerinde projelerde danışman ve yönetici olarak görev aldım. Türkiye’ye 2005 baharında döndükten sonra eşim Nihan Çolak Erol’la beraber aklımızdaki bu konsepti hayata geçirmek için çalışmaya başladık, ve Eylül ayında da Türkiye’nin ilk Business Networking platformu cember.net hayata geçti.
TurkishStartup : Sie haben im September 2005 cember.net in der Türkei gelauncht. Wie kamen Sie auf diese Idee und an wen richtet sich das Angebot ?
Caglar Erol : Almanya’da çalıştığımız yıllarda Türkiye’ye döndüğümüzde kendi girişimimizi kurmak sürekli olarak aklımızdaydı. Son iki yıl, nasıl bir projeyi Türkiye’de uygulayabileceğimiz üzerinde araştırma yaptık. İşte tam da bu süreçte, OpenBC’nin (XING) kuruluşunu ve hızlı yükselişini gördük. Networking, tüm dünyada bir ihtiyaç, ama online networking’in Türkiye’de ayrı bir yeri olacağına inandık (ki bunun doğru olduğunu hem cember.net, hem de son 1 yılda Facebook oldukça net olarak gösterdi). İnternet alanındaki önceki deneyimimizi de kullanarak OpenBC/XING’in benzeri bir platformun ülkemizde başarılı olacağı düşüncesiyle projeyi hayata geçirmeye karar verdik.
TurkishStartup : Was waren Sie schwierigsten Hürden die Sie beim Aufbau bewältigen mußten ?
Caglar Erol : cember.net’i hayata geçirmenin en zor yanı, yazılımın oldukça karmaşık yapısıydı. Eşim bir bilgisayar mühendisi, ve her ikimizin de çok ciddi yazılım tecrübemiz var. Ama ikimiz de bir internet projesi geliştirmemiştik, ve nereden başlamamız gerektiğinden emin değildik. Çok az bir bilgiyle yola çıktık. PHP’ye nasıl karar verdiğimizi hatırlamıyorum, ama planlama ve tasarım süreçlerinin ardından ilk olarak bir PHP kitabı aldık ve ondan bu dili öğrenerek kodlamaya başladık. Yazılıma başladıktan yaklaşık 9 ayda beta versiyonu hayata geçirebilecek bir duruma gelmiştik, ama o süreçte ne kadar yoğun çalıştığımızı anlatmak bile çok zor.
TurkishStartup : Welche Unternehmsform haben Sie für cember.net gewählt, und warum ?
Caglar Erol : cember.net, aslında şirketimizin değil, ürünümüzün adı. cember.net için öncelikle “Euda” adında bir Limited Şirket oluşturduk. Türkiye’de küçük girişimciler için limited şirket kurmanın avantajlı olduğuna inanılıyor. Bunun nedeni nispeten küçük sermaye gereksinimi (5.000 YTL, yani yaklaşık 2.500 EUR karşılığı bir sermayeyle kurduk) ve Anonim Şirketlerin aksine her yıl bir genel kurul yapmaya ihtiyaç duyulmaması. Diğer taraftan bu pek doğru bir seçim değildi; bunu da çok geç anladık. Şu an tüm girişimcilere çok ortaklı şirket yönetimi ve doğru bir çıkış için Anonim Şirketlerin Türkiye’de en doğru seçenek olduğunu anlatıyorum.
TurkishStartup : Wie haben Sie cember.net finanziert ?
Caglar Erol : Başlangıçta finansmanda oldukça zorlandık - aslında finansmanda başarılı olamadık diyebilirim. Türkiye’de yatırımcı bulmak, Almanya’yla karşılaştırılamayacak kadar zor. O günlerde bir çok potansiyel yatırımcıyla görüştük. Bu konuda insanların tecrübesi yoktu ve bir internet girişimine yatırım yapmak istemiyorlardı. Yatırım olasılığı olanlar ise projede büyük çoğunluğu almak ve kalan hisseler için de opsiyon talebinde bulunuyorlardı. Bu nedenle uzunca bir süre herhangi bir finansman kullanmadık. Bu süreçte yalnızca kendi birikimlerimizi kullandık. cember.net’in önemli cirolar yaratabilir hale gelmesine kadar da masrafları minimumda tutmayı tercih ettik - evimizin bir odasını ofis olarak kullandık, toplantıları hep karşı tarafın ofisinde yaptık, yazılım, moderasyon, finans, pazarlama konularının tamamını oldukça uzun bir süre yalnızca eşim ve ben yürüttük.
cember.net’in satışından bir kaç ay önce ise Almanya’dan EFF ve Holtzbrinck Ventures ile bir finansman round’u gerçekleştirdik.
TurkishStartup : Im September 2007 haben sich European Founders Fund (EFF) und Holtzbrinck Ventures an Ihrem Unternehmen beteiligt.
Wie sind Sie bei der Investorensuche vorgegangen und wie konnten Sie diese beiden VCs überzeugen ?
Caglar Erol : cember.net’e yatırım aldığımız 2007 yılında platformumuz oldukça ciddi bir büyüklüğe ulaşmıştı bile. Ayrıca yine geçen yıl internet girişimlerine çok ciddi bir yatırımcı ilgisi vardı. Yani o aşamada artık biz yatırımcı aramıyorduk, yatırımcılar bizimle iletişime geçiyorlardı. EFF (Oliver Samwer) ile bizi ortak bir tanıdığımız tanıştırdı. cember.net’i kendilerine anlatmamızdan çok kısa bir süre sonra da ortaklık konusunda önemli aşamalar kaydetmiştik bile. Yani bu süreç son derece hızlı gerçekleşti. Holzbrinck ve EFF’in birlikte yatırım yaptığı bir çok girişim var; EFF’in önerisiyle Holtzbrinck Ventures’la tanışmamız ve onların da sürece dahil olması da bu bağlamda gerçekleşti.
TurkishStartup : Sie haben es geschafft als erstes türkisches Startup, cember.net im Januar 2008 an XING für 4,36 Millionen Euro zu verkaufen.
Also nach nur 4 Monaten nach der Beteiligung von EFF und Holtzbrinck. Wie kam der Kontakt mit XING zustande ?
Caglar Erol : XING ile biz uzun süredir “tanışıyorduk”. Lars ile 2006 yılında tanışmıştım. XING’in inanılmaz başarısını zaten yakından takip ediyordum. O da bizim Türkiye’de yaptığımız çalışmayı izliyordu. Yani XING ile iletişimimiz bizim yatırım alışımızdan oldukça önceye dayanıyor.
TurkishStartup : Wie haben Sie es geschafft cember.net bekannt zu machen ?
Caglar Erol : cember.net’in büyümesi tamamen organik olarak gerçekleşti. Belirttiğim gibi, uzun süre bir yatırımcımız yoktu, ve yalnızca kendi birikimlerimizle projeyi götürüyorduk. Dolayısıyla herhangi bir reklam harcaması yapmamız da mümkün olmadı. Ama cember.net kuruluşundan itibaren üyeleri tarafından çok ciddi şekilde sahiplenildi, ve davetiye sistemi sayesinde son derece hızlı bir büyüme süreci yaşadı. O kadar ki, hala beta sürecindeyken beklenmedik büyüme hızı (ve aslında sunucu sayımızın bu hız karşısında yetersiz kalması) nedeniyle bir kaç hafta süreyle yeni kayıtları durdurmak zorunda bile kaldık. Kuruluş aylarında basın da cember.net’e oldukça yakın ilgi gösterdi, ve tamamen ücretsiz olarak çok başarılı bir PR süreci yürütmüş olduk.
TurkishStartup : Würden Sie in der Startphase und Aufbauphase etwas anders machen, wenn Sie zurückblicken ?
Caglar Erol : Biz açıkçası risk almaktan genel olarak çekinen insanlarız. Sanırım başlangıçta kendimiz daha çok risk alsaydık, yani harcamalarımızda biraz daha rahat davransaydık, hem tüm potansiyeli sonuna kadar kullanmış olurduk, hem de kendimizi bu kadar yormazdık.
TurkishStartup : Sie waren nach dem Ausstieg von cember.net als Businessangel und Investor tätig und haben sich an www.doktorsitesi.com beteiligt.
Warum haben Sie sich gerade für doktorsitesi.com entschieden ?
Caglar Erol : Ben yeni bir melek yatırımcı olarak internetten ciro yaratılacak modeller üzerinde duruyorum. Online sağlık, en yüksek potansiyel gördüğüm alanlardan biri. Türkiye İstatistik Kurumu’nun araştırmasına göre Türkiye’de internet kullanıcılarının %52’si, interneti sağlık alanında bilgi edinmek için kullanıyor. Ve ben bunun henüz bir başlangıç olduğuna inanıyorum. Türkiye’de online sağlık alanında doktorsitesi.com şu an lider konumda. Kurucusu Erden Asena, bir uzman doktor, ve hem internet sektörü hem de - doğal olarak - sağlık konusunda son derece tecrübeli. doktorsitesi.com’un doğru şekilde ilerlediğini gördüğüm ve bu alanın potansiyeline inandığım için ilk yatırımımı bu şirkete yapmak istedim. doktorsitesi.com’un şu ana kadar gösterdiği üstün performansla da bu kararın ne kadar doğru olduğunu görüyorum.
TurkishStartup : Sie haben vor kurzem die Eumeda A.S. in Istanbul gegründet und haben vor kurzum www.enuygun.com gelauncht.
Was ist enuygun.com ?
Caglar Erol : ENUYGUN, en basit tanımıyla bir servis karşılaştırma platformu. Almanya’daki toptarif.de’nin oldukça benzeri bir platform. Ziyaretçiler, ENUYGUN üzerinden şu an Türkiye’de çok sıcak bir konu olan mobil operatörlerin tarifelerini, DSL tarifelerini karşılaştırabiliyor. Amacımız, kısa süre sonra bu tarifelerin ve banka kredileri, araç kaskosu gibi daha başka servislerin karşılaştırma ve satışını gerçekleştirmek.
TurkishStartup : Warum wird Ihrer Ansicht nach, noch zu wenig in türkische Internet Startups investiert ?
Caglar Erol : Aslında bunun bir çok nedeni var, ama en temel neden tabi ki sermaye yetersizliği. Almanya’yla karşılaştırmak istiyorum: Almanya’da çok büyük bir sermaye birikimi var, ve bu da hem yatırımı kolaylaştırıyor, hem de ülkenin zenginliği ve ekonominin stabilitesi yatırımdaki riskleri azaltıyor. Türkiye’de durum böyle değil. Son yıllarda yabancı sermayenin girişiyle eskiye göre bir rahatlama söz konusu olsa da, yerel sermaye çok güçlü değil. Yatırımlar internet gibi yeni alanlardansa yoğun olarak emlak gibi geleneksel alanlara yapılıyor. Ayrıca Türkiye’de internet sektör olarak - hızlı bir gelişme göstermesine rağmen – çok büyük değil: örneğin Google dışı reklam pastasının büyüklüğünün 2008 yılında krizin de etkisiyle 40-50 milyon dolar civarında olacağı öngörülüyor. Bu da girişimlerin başarı şansını çok zorlayan bir etken. (Diğer taraftan Eticaret bu konuda çok daha şanslı, ve bu alan online reklama göre çok daha hızlı bir büyüme gösteriyor. ) Son olarak da, başarılı örneklerin azlığı yatırımcının daha da çekingen davranmasına neden oluyor. İşte aslında bu son nokta nedeniyle cember.net’in başarılı çıkışının genel olarak Türk internet sektörü açısından ek bir önemi olduğuna da inanıyorum.
TurkishStartup : Was empfehlen Sie allen Gründern die davor stehen ein Internet Startup zu gründen ?
Caglar Erol : İlk olarak yol haritası çizilmeli, ve 2 farklı çıkış yolu net olarak konmalı. Bunlardan biri iyi durumda en sonda projenin nasıl satılarak çıkılabileceği (ki yatırımcı için de bu çok büyük önem taşır), ikincisi de başarısızlığa ne zaman / hangi koşulda karar verileceği. Bu ikinci çıkış düşünülmezse, birkaç yıl sonra size ciddi ağırlık yapan, yaşamınızın önemli yıllarını “harcadığınız” bir projeyle baş başa kalabilirsiniz.
TurkishStartup : Einer unserer wichtigsten Ziele ist es, ausländische Investoren auf türkische Startups aufmerksam zu machen.
Warum sollten ausländische Investoren in türkische Startups investieren ?
Caglar Erol : Türkiye’de 20 milyonun üzerinde internet kullanıcısı var, ve bunların önemli bir kısmı gençler. İnternet kullanan bu büyük kitle, özellikle son dönemde interneti çok daha bilinçli kullanmaya başladı. Geçtiğimiz yıl Facebook’un Türkiye’deki inanılmaz penetrasyonu, doğru uygulamalarla nasıl sonuçlar alınabileceğine çok net bir örnek oluşturdu. Önümüzdeki yıllarda ciro yaratabilen uygulamaların bu büyük ve hızla daha da bilinçlenen kitle sayesinde büyük başarılar kazanacağına eminim. Bu açıdan hem yerli hem yabancı yatırımcıların Türkiye’deki internet uygulamalarına yatırım yapmalarının dört beş yıl içinde çok başarılı çıkış olanakları yaratacağına inanıyorum.
Turkishstartup : Herr Caglar Erol, wir danken Ihnen für das Interview.
Jahresprogramm 2008 / 2009 von www.etohum.com
Der geplante Kalender ist wie folgt. Weitere Termine und Details werden in etohum.com bekanntgegeben.
1. Juni 2008: Launch von etohum.com
2. Juli 2008: Veröffentlichung von etohum
3. 15 August 2008: Start der Bewerbungsphase
4. 15 September 2008 – Januar 2009: Meetings, Konferenzen und Vorlesungen in Hochschulen und anderen Orten. Jede zweite Woche werden offene Meetings veranstaltet.
5. September 2008 – Januar 2009: Gespräche mit Bewerbern und Auswahl für die Schulungen.
6. 19 Dezember 2008: Netz Entrepreneurship Konferenz während der Trendshow in Lütfi Kirdar
7. 31 Januar 2009: Endgültige Auswahl der Teilnehmer
8. 9 Februar - 28 Februar 2009 “Schule für Netz-Entrepreneurship”
9. Februar 2009 – April 2009: Zeitraum für Teilnehmer, wo sie ihre Produkte und Business Pläne vorbereiten werden
10. Mai 2009: Präsenationen von Teilnehmern und Besprechungen mit Investoren
11. Mai – Juni 2009 Gründung
Trotz des Opferfestes konnten wir mit Caglar Erol, dem Gründer von cember.net ein Interview führen.
Unter der Kategorie, wichtige Personen der türkischen Startup-Szene wird TurkishStartup.com in regelmäßigen Abständen Interviews mit den türkischen Internetpionieren und Internetmachern führen, die maßgebend das türkische Internet prägen.
Als erstes Interview hat TurkishStartup.com mit dem Mann gesprochen, der es als erstes türkisches Startup geschafft hat, sein Unternehmen an einen ausländischen Investor für 4,36 Mio. Euro zu verkaufen.
Das ist das bisher größte Erfolg eines Startups in der Türkei. Zahlreiche junge Gründer wurden erst durch diesen Erfolg wach und man spürt wie das Interesse am Gründen massiv gestiegen ist.
Da wir derzeit noch an der Übersetzung arbeiten, kann es noch ein paar wenige Tage dauern bis wir es hier veröffentlichen können.
Es ging u.a. um die Fragen, wie der Kontakt zu XING zustande kam, wie er es geschafft hat seine Startup zu verkaufen, wie er Venture Capital Firmen wie die European Founder Fund und Holtzbrinck Ventures als Kapitalgeber überzeugen konnte und was er derzeit macht.
Ein wirklich sehr aufschlußreiches Interview.
Heute beginnt das Opferfest, weswegen es in der türkischen Startupszene in der Türkei und auf der ganzen Welt, diese Woche nicht viel laufen wird.
Die meisten haben sich für ein paar Tage Ruhe zurückgezogen.
Richtig weiter wird es wohl dann wieder ab nächster Woche gehen.
1. www.webrazzi.com - Gründer: Arda Kutsal, Das “türkische Techcrunch”
2. www.etohum.com - Gründer : Burak Büyükdemir, Gründer Schule mit dem Ziel Internet Startup Gründern zu helfen.
3. www.webgirisim.com - Gründer : Mehmet Cihangir, Infos rund um die türkische Startupszene
4. www.webrazzi.tv - Gründer Arda Kutsal, Videointerviews mit den VIP´s der türkischen Startupszene
5. www.etohum.tv - Gründer Burak Büyükdemir, Videointerviews mit türkischen Gründern
Etohum heißt auf Türkisch eSeed und ist ein Organisation, wo junge Entrepreneurs der New Economy mit Investoren, Unternehmen und Professionellen zusammengebracht werden.
Von allen Bewerbenden werden 30 Teams gewählt, welche später in unternehmerischen Themen betreut werden. Eventuell wird für die Teams auch die Möglichkeit geben, ihre Business Pläne Investoren und VC’s vorzustellen.
Etohum ist offen für alle Netz-Entrepreneurs, die Hilfe bei Themen wie Gründen, Kapital, Management, Marketing und Planung brauchen.
In der Zeit zwischen August 2008 und Mai 2009, werden die Schulungen in diesen Themen stattfinden und versucht, die richtige unternehmerische Basis für alle Entrepreneuers zu bauen.
Etohum hat im Sommer 2008 angefangen. Es ist eine erweiterte Version von E-Fikrim, der in April 2008 stattgefunden hat. Zwischen September 2008 und Januar 2009 werden in Firmen, Hochschulen und anderen Platformen Foren, Konferenzen und Meetings veranstaltet, wo alle Interessierten in Entrepreneurship Themen gebildet werden.
Bei Etohum kann man sich als Team oder Individuum bewerben. Die Bewerber werden hauptsächlich durch persönliche Gespräche und auch anderen üblichen Mitteln ausgewählt.
30 Teilnehmer werden in Februar 2009 zu der ‘Schule für Netz-Entrepreneurship” eingeladen. Die Teilnehmer haben hier die Möglichkeit, in Themen wie Gründen, Kapital, Management, Marketing, Planung und Präsentationstechniken Bildung von Akademikern und Professionellen zu bekommen.
Erfahrene und erfolgreiche Unternehmer, Mitbarbeiter großer Internet Unternehmen werden sowohl theoretische als praktische Wissen und relevante Erfahrungsberichte mit den Teilnehmern teilen.
Bis Ende April werden alle Business Pläne vorbereitet und allen VC Firmen und Investoren geschickt. In diesem Prozess werden die jungen Unternehmer von Erfahrenen auf persönlicher Basis betreut und somit auch die Produktivität der Teilnehmer erhöht.
1. Bewerber schicken Ihre interaktiven Lebensläufe.
2. Bewerber füllen ein Fragebogen über New Economy aus.
3. Es kann als Team oder Individuum beworben werden.
4. Durch persönliche Gespräche werden die Teilnehmer der Schulungen ausgewählt.
5. Die Teilnehmer werden in Themen wie Gründen, Kapital, Management, Marketing, Planung und Präsentationstechniken geschult.
6. Die Teilnehmer haben Zeit ihre Business Pläne und auch Prototypen ihrer Produkte vorzubereiten.
7. Bis zum Launch werden die Teilnehmer betreut.
8. Die Teilnehmer und Kapitalgeber werden in diesem Prozess zusammenarbeiten.
9. Die Teilnehmer präsentieren ihre Produkte, Pläne und Ideen dem etohum Consultants.
10. Firmen, Kapitalgeber und Investoren haben freien Wahl beim Investieren..
11. Etohum Consultants werden auch in der Investment-Prozess eine aktive Rolle spielen.
1. Investoren und junge Entrepreneurs zusammenbringen
2. Entrepreneurs auszubilden
3. Ein Pool von Leute nicht nur mit Interesse, sondern auch mit Bildung, Meinung und Talent über Internet zu bauen
4. Eine teilende und unterstützende Businesskultur zu erzeugen
weitere Infos unter etohum
Das von 3 Türken in Berlin gegründete Studenten Social Network Portal studentsn.com hat Grund zur Freude.
Die 3 Gründer Samet Aras, Ibrahim Tarlig und Ugur Tarlig haben Peter Schüpbach und Christoph F. Maire als Investoren überzeugen können und haben 500.000 Euro Investitionskapital eingesammelt.
Samet Aras studierte die Fachrichtung Rohstoffingenieur wesen an der İTÜ, Istanbul Teknik Üniversitesi, İbrahim Tarlığ an der FU Berlin, BWL und Uğur Tarlığ an der Humboldt Uni Berlin, Wirtschaftsinformatik.
Im Juni 2007 starteten sie das Portal mit dem Namen studentSN.com. Sie haben sich zum Ziel genommen, türkischsprachige Studenten, Alumni, Abiturienten und Hochschulmitarbeiter in ganz Europa zu vernetzen.
In ihrer ersten Pressmitteilung gaben Sie offen zu, das Angebot würde derr populären angloamerikanischen Plattform Facebook sowie der deutschen Plattform studiVZ ähneln. Sie stünden jedoch in keinem wirtschaftlichen Zusammenhang mit diesen Portalen.
studentSN.com sei auch das erste Portal ohne Werbung. Man würde dabei auf eine Art Micropartnering setzen. Dabei setze man auf die Nutzbarmachung des Netzwerks für Dienstleistungszweige ausserhalb der Community.
Die Initiatoren, von der in Deutschland tätigen Online Media Agentur www.trendomedia.com, Saban Dasgın und Ferit Demir organisierten am 29 - 30.11.2008 ein Startupweekend in Istanbul.
In der speziell für die Veranstaltung eröffeneten Webseite, www.girisimgunleri.com hatten sich bereits nach sehr kurzer Zeit über 300 Mitglieder angemeldet.
50 davon nahmen dann schließlich teil, an diesem zum ersten Male in der Türkei organisierten Startupweekend, welche am Campus der renommierten Universität Kadir Has Üniversitesi stattfand.
Unter den 8 Ideen wurde mit großer Zustimmung, die Idee von Erhan Erdogan “Sosyal Trafik”, ein Verkehrs Social Network auserwählt.
Als erstes wurde von der Entwickler / Designer Gruppe das Grundgerüst entwickelt. Jede Gruppe arbeitete Hand in Hand mit den anderen Gruppen an der Erstellung der Webseite.
Kleinarbeit, viele Diskussionen und hoher Zeitdruck bestimmten das Tempo.
Am Ende präsentierten dann alle Gruppen die Arbeitsergebnisse, welche dann alle zusammengeführt wurden.
Nachdem alles fertig war, wurde der letzte Schritt der Firmengründung vollzogen.
Es wurde eine englische Limited gegründet an der alle Teilnehmer dieser Veranstaltung zugleich auch Gesellschafter wurden. Zu den Mitglieder der Geschäftsführung wurden Gökcen Karan, Mehmet Cihangir, Ertuğrul Gazi Ocak und zum CEO, Mustafa Taşçı gewählt.
Veranstalter und Sponsoren waren höchst zufrieden und betonten, daß man solche Veranstaltungen vermehrt in der Türkei angehen sollte.
TurkishStartup.com, erstes deutschsprachiges Blog über die türkische Internet Startupszene ist PartnerBlog von deutsche-startups.de geworden.
Deutsche-Startups.de ist quasi das “deutsche” Techcrunch.com.
Es freut uns sehr, das turkishstartup.com unter den wichtigsten Blogs wie z.b. www.techcrunch.com, www.basicthinking.de/blog im Blogroll von Deutsche-Startups aufgelistet ist.
Danke an das Deutsche-Startups.de-Team
UZMANTV.com aus dem Hause Magnet ist ein Video Ratgeber Portal so ähnlich wie www.hausgemacht.tv. Es ist gegründet vom Internet Serial Entrepreneur Ersan Özer. Er begann 1999 mit www.itiraf.com. “Itiraf” bedeutet “Geständnis”, auf der Plattform kann jeder sein Geständnis ablegen und andere können es bewerten und kommentieren.
Mit diesem Projekt verbrachte er 5 Jahre und verkaufte es an www.siberalem.com, als er merkte das damit kein Geld zu verdienen war. Er war somit der erste türkische Internetunternehmer der es zu einem Exit eines Internet Startups brachte.
Nach diesem Exit gründete er in Zusammenarbeit mit den Gründern von www.gittigidiyor.com die Städte Datingportale www.istanbul.net, www.ankara.net, www.izmir.net. Alle 3 Portale wuchsen sehr schnell und haben derzeit über 2 Mio. Mitglieder.
Als er dann merkte, daß youtube und co. aus dem Boden wie Pilze wuchsen, hat er eines Tages www.videojug.com entdeckt. Nach dem er sich von videojug inspirieren hat lassen, launchte er wieder in Zusammarbeit mit den Gründern von www.gittigidiyor.com die Plattform www.uzmantv.com.
Auf uzmantv.com werden Fragen von Experten mit Video-Beiträgen beantwortet.
Eckdaten zu uzmantv.com :
- Täglich werden durchschnittlich 6 Experten Videos erstellt
- Insgesamt 20 Mitarbeiter
- 2 Kameraaufnahme Gruppen mit Regisseur
- Täglich 50.000 bis 60.000 Besucher
- Monatlich PI 10 Mio.
